Что может быть лучше стандартного обучения по охране труда? Только обучение в формате деловой игры.

В детском саду в рамках внепланового обучения по охране труда в связи с переходом на новые правила работы по охране труда были проведены обучающие лекции в формате ZOOM, а после теоретического курса для закрепления полученных знаний сотрудники приняли участие в деловой игре.

Цель деловой игры – проверка знаний требований охраны труда.

Игра состояла из двух блоков. Первый блок «Найди пару». Сотрудники должны были сопоставить предельно допустимую массу груза с характером работы, содержание правил и инструкций, классы условий труда и др. Второй блок «Блиц-опрос”. Группы сотрудников должны были ответить правильно на максимальное количество вопросов по охране труда.

Сотрудники проверили и закрепили свои знания по охране труда и очень весело провели время!